培養六年制全科醫生 充實基層醫療力量
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紅網北京3月4日訊(時刻新聞記者易徵洋劉容)看病難、看病貴。原因不只是優質醫療資源高度集中在城市三甲醫院,更是因爲基層醫療力量的單薄,無力承擔起本應在分級醫療體系中所應擔負起的那份責任。
“當前全國註冊8年制博士學位全科醫生僅爲7.8萬人,且集中在大中城市醫療機構;我國有9億多農民,鄉鎮村衛生院連統招本專科臨牀醫生也少之又少,統招中專畢業不到13%,嚴重製約了我國農村醫療衛生事業的發展。”今年兩會,全國人大代表、長沙醫學院董事長何彬生建議,培養鄉村六年制全科醫生充實基層醫療力量,進而推動深化縣鄉級醫院體制改革。
何彬生認爲,爲大力培養和輸送優秀鄉村全科醫生下基層,入鄉村,改善鄉村醫療環境,提高鄉村醫療水平,國家應該允許醫學院校自主選擇應屆高考落榜生按六年制鄉村全科醫生培養。
在制度層面,何彬生建議教育部和衛計委出臺六年制鄉村全科醫生培養方案,每年由學校自主招收線下50-80分的應屆高中畢業生,對畢業後直接回所在鄉鎮衛生院、村衛生室擔任全科醫生的考生進行六年制培養。
爲吸引人才、留住人才,何彬生還建議建立財政農村人才培養經費與大學生農村就業補給機制,同時改革現有招生制度打破從考分定人才的陋規。地方醫學院校承擔六年制鄉村全科醫生訂單式人才培養模式,政府提供經費資助,將公共財政農村人才培養生均經費撥款納入財政預算,學校確保鄉村全科醫生培養質量,畢業委派到鄉鎮醫院工作,除用人單位同級工資標準外,其崗位津貼福利由公共財政補給。讓有志服務農村家鄉的青年學生得到專業素質教育的薰陶。
事實上,爲打破“在大醫院,病人看不到醫生;在小醫院,醫生看不到病人”的尷尬,何彬生的建議在湖南已有城市開始踐行。長沙市衛生局在2015年衛生工作要點中提出:大力推進分級診療工作,出臺開展分級診療試點方案,建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。
此外,長沙還將探索開展社區健康養老服務試點,在養老機構設立醫療服務點,在公立醫院啓動設立養老機構。探索建立基層醫療機構與規模較小養老機構的合作機制,促進養老事業與醫療事業同步發展、融合發展。
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